Nous nous démarquons de nos concurrents. Nous vous offrons des compétences remarquables sur des points cruciaux et travaillons de manière ciblée et spécifique aux clients et aux projets. Mettez cet avantage à profit.
Spécialisation exclusive dans le secteur des boissons
Nous sommes les seuls consultants en recrutement travaillant exclusivement pour les entreprises du secteur des boissons. Nous disposons d’une longue expérience et d’un excellent réseau dans le secteur des boissons ainsi qu’un vaste réseau de candidats, à la fois issus et non issus du secteur des boissons. Nous connaissons les structures et les besoins du secteur des boissons et apportons notre solide expertise dans vos projets de recherche. Nous trouvons les meilleurs candidats sur le marché.
Conception et orientation individuelles de votre projet de recherche
Chaque projet de recherche comporte des contextes, des exigences et des thèmes spécifiques ainsi que ses propres particularités. Pour chaque projet de recherche, le poste vacant a une structure et un classement qui lui sont propres et dispose de son environnement spécifique. Nous concevons chacun de nos projets de recherche en prenant ces particularités en compte. Bien entendu, nous avons des processus standardisés. Mais nous décidons de notre manière d’associer, d’évaluer les processus et les déroulements etc. de manière personnalisée pour chaque projet. Nous orientons notre recherche de manière précise et parfaitement adaptée à vos besoins.
Sélection, évaluation, tests
Lors de notre recherche de candidats, nous ne nous concentrons pas uniquement sur les compétences professionnelles et méthodiques et la personnalité des candidats. Nous allons plus loin. Nous analysons l’adéquation des candidats avec la culture, les valeurs, la philosophie et les méthodes de travail de votre entreprise ainsi que de l’équipe et de l’environnement concernés. Outre les examens d’aptitude en ligne, nous travaillons avec les outils et les méthodes les plus modernes du secteur du numérique et avec l’intelligence artificielle. Nous pouvons orienter chaque examen de manière précise et spécifique à chacun de vos projets et aux exigences individuelles en termes de candidats. Nous identifions l’aptitude de chaque candidat avec une très haute précision.
Diversité
La diversité est très importante à nos yeux. Nous savons que les équipes crées de manière précise et diversifiée ont une nette influence sur le succès des entreprises et que la part des femmes y joue un rôle important, et nous savons à quels points spécifiques les femmes accordent une grande importance dans un processus de recrutement. Nous travaillons de manière intensive sur ce thème et disposons d’excellentes compétences dans ce domaine. Dans chaque étape du processus, nous nous assurons que nous visons également des candidats de sexe féminin et nous nous assurons que votre entreprise et le poste à pourvoir soient également attrayants pour les femmes. Nous vous aidons également à rendre vos équipes plus performantes grâce à une composition diversifiée.