Nous vous permettons d’entrer en relation avec un cercle restreint et fermé de top candidats sélectionnés !
En raison de notre spécialisation dans l’affectation de postes de direction et de postes exigeants pour les entreprises du secteur des boissons, nous disposons d'un excellent réseau et de contacts de top candidats issus du secteur des boissons mais également d’autres secteurs. Dans ce cadre, des contacts étroits et fiables sont fréquemment établis.
Pour diverses raisons, nombre de ces candidats ne souhaitent pas entrer dans le marché de candidats avec leur identité, c’est-à-dire qu’ils ne cherchent pas de nouveaux défis et réagissent de manière plutôt passive même en cas d’approche directe. Nous savons cependant grâce à des entretiens confidentiels qu’ils portent un intérêt à d’éventuels défis intéressants.
Nous réalisons dans un premier temps un court profil anonymisé de véritables top candidats sélectionnés qui souligne leurs postes importants, leurs expériences, leurs compétences et leur expertise. Nous pouvons proposer ce profil à des entreprises sans divulguer l’identité du candidat et sans donner d’indices qui pourraient leur permettre de déduire son identité. Si l’entreprise porte un intérêt particulier à un profil, et avec l’accord du candidat, nous mettons volontiers à disposition de l’entreprise le profil original et établissons le contact. Cela n’engendre aucun frais pour les candidats.
Avec certaines entreprises intéressées, nous avons conclu un accord selon lequel nous les informons régulièrement du statut des contacts établis de cette manière avec les top candidats. Contactez-nous si vous êtes également intéressés par ces informations.